企業人才的特質

作者:黃桂林博士


你感到自己是一個人才嗎? 當千里馬遇上伯樂時,就好比一個人在工作上備受賞識,假如你並非千里馬,即使遇上伯樂又如何呢﹖裝備自己成為千里馬吧﹗就算是人才也必須有一個崗位,並且能在崗位上有所發揮,那麼今天在職場中拚搏的你,應該好好檢視自己是否具備優質人才的特質,同時盡力在工作崗位上發揮出來。

(一) 承擔更多的工作
當你願意承擔更多的工作等於為自己的Career Path踏出關鍵性的一步﹗承擔更多工作等同承擔更大責任。
(二) 學習更新的知識
當你在工作上遇到困難,而你願意以請教別人或學習方式去找出解決方法,你的職場求知慾必定很強。別人眼中的工作難題,對你來說只是一種磨煉。
(三) 思維更好的創意
創新是企業贏得競爭優勢的重要武器,當你願意在工作崗位多思考,創出新意念,有助突破現狀不斷找尋新的處事方法,正是發展個人才能的秘訣。
(四) 設定工作的目標
在職場中處事欠缺目標和計畫,結果就是忙亂一片。要達成目標,當然會遇上種種困難,愈挑戰困難,挫折也許會愈多,不過這也是累積經驗和提升能力的好機會。
(五) 配合團隊的合作
團隊合作可以共同提升工作效率,也學會先做好本分再配合別人,以及願意溝通,並以企業發展為大前提的工作方向。
(六) 保持積極的態度
良好的工作態度是職場內所有人樂於見到的,所以你的態度表現直接影響四周圍的同事。任何時候都保持精神奕奕,樂於接受任何工作,並且懂得自我激勵,享受工作所帶來的滿足感和樂趣。

企業人才的特質是可以透過後天培養、學習、訓練而提升的,裝備自己成為企業人才是最上算的投資﹗